Больничный во время отпуска (кадровые документы)

Подскажите пожалуйста, как правильно отразить кадровыми документами ("Неявки и болезни" и "Отпуска организации") факт больничного во время отпуска или отпуск после больничного и т. п. События присходят неразрывно, а указанные документы, например, с периодами б/л 05.09.2007-14.09.2007,отпуск 15.09.2007-29.09.2007 при проведении выдают ошибки типа: работник уже переведен в состояние "Работает" документом "Неявки и болезни" или Противоречие в периодах по состоянию... Так какие даты и состояние сотрудника ставить?