Уйти в отпуск по закону можно и раньше и позже. И расчет отпуска ничем в этом случае не отличается.
Подозреваю вопрос звучит так "должны ли мне в этом случае оплатить половину отпуска, а другую половину - отпуск бз сохрания зарплаты"?
В вашем случае оплачивается весь отпуск.