Расчет среднего заработка для отпуска
31.07.2008
16:43
#1
"Подскажите пожалуйста! Очень нужно!!! Необходимо расчитать средний заработок для отпуска. За 12 мес были повышения по з/п (июль,авг, сент - 5000;
окт, нояб, дек - 7500;
янв, фев, март, апр, май, июнь - 9750;
июль 12200). Правильно ли будет: 12200х12=146400 и 29,4х12=352,8 и 146400/352,8=414,96. Заранее благодарна"
окт, нояб, дек - 7500;
янв, фев, март, апр, май, июнь - 9750;
июль 12200). Правильно ли будет: 12200х12=146400 и 29,4х12=352,8 и 146400/352,8=414,96. Заранее благодарна"
01.08.2008
02:05
#2
Теоретически если повышение было не только этому сотруднику а подразделению или всему предприятию и у него не было отклонений (отпуска, б/л, невыходы и т.д) и отпуск начинается в июле то да.
01.08.2008
06:06
#3
абсолютно неверно. Нужен такой расчет: 2*5000+3*7500+6*9750+1*12200=103200, 29,4*12=352,8, 103200/352,8=292,52 руб.
01.08.2008
09:20
#4
"ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
...
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
"
...
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
"
Читают тему
(гостей: 1)