Совместитель внутренний!!!

Новая тема
У нас есть один сотрудник, который работает у нас на основном месте и по совместительству. В июле он собрался в отпуск, мы его рассчитали, а за 3 дня до начала отпуск он ушел на больничный. Больничный лист ему закрыли в августе, мы сделали перерасчет. Вроде бы все ничего, но только по совместительству ЗиК не видит, что он болел и в начале августа. 3 дня в июле программа пересчитывает, а вот в августе больничный не видит, соответственно и количество рабочих дней не бъет :-(<br>Помогите, кто может и знает, что с этим делать?
Насколько я знаю, по внутреннему совместительству тоже должен был оплатиться больничный лист... т.е. когда вы оформляли внутреннее совместительство у вас же этот же сотрудник появился под новым табельным номером? Значит на этот табельный номер вы и оформляете больничный лист - аналогично первому таб.номеру.
Документ "Больничный лист" должен быть один и на основного сотрудника, просто на закладке "Средний заработок" есть колонка "Рабочее место", в котором и проставляется нужный сотрудник (основной или внутр. совместитель). Вся сумма по б/л будет начислена основному, а у совместителя появиться невыход.
Ну опять не указана платформа!!!! Что можно ответить на конкретный вопрос, не зная к чему его привязывать! Для ЗиК 7.70.283 по совместительству для документа начисления отпуска сделайте исправление, перенеся дни отпуска с тем же средним заработком, а также введите документ "невыходы" для совместителя с указанием дней болезни.
Дни отпуска мы исправили, но программа рассчитывала совместителю дни отпуска, как рабочие. Но теперь мы уже со всем справились,спасибо всем!

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход