Совместитель внутренний!!!
02.09.2008
14:31
#1
У нас есть один сотрудник, который работает у нас на основном месте и по совместительству. В июле он собрался в отпуск, мы его рассчитали, а за 3 дня до начала отпуск он ушел на больничный. Больничный лист ему закрыли в августе, мы сделали перерасчет. Вроде бы все ничего, но только по совместительству ЗиК не видит, что он болел и в начале августа. 3 дня в июле программа пересчитывает, а вот в августе больничный не видит, соответственно и количество рабочих дней не бъет
<br>Помогите, кто может и знает, что с этим делать?

03.09.2008
13:44
#2
Насколько я знаю, по внутреннему совместительству тоже должен был оплатиться больничный лист... т.е. когда вы оформляли внутреннее совместительство у вас же этот же сотрудник появился под новым табельным номером? Значит на этот табельный номер вы и оформляете больничный лист - аналогично первому таб.номеру.
03.09.2008
15:38
#3
Документ "Больничный лист" должен быть один и на основного сотрудника, просто на закладке "Средний заработок" есть колонка "Рабочее место", в котором и проставляется нужный сотрудник (основной или внутр. совместитель). Вся сумма по б/л будет начислена основному, а у совместителя появиться невыход.
05.09.2008
10:08
#4
Ну опять не указана платформа!!!! Что можно ответить на конкретный вопрос, не зная к чему его привязывать! Для ЗиК 7.70.283 по совместительству для документа начисления отпуска сделайте исправление, перенеся дни отпуска с тем же средним заработком, а также введите документ "невыходы" для совместителя с указанием дней болезни.
Формирование проводок зарплаты на разные счетаАмортизация. Изменение способа отражения расходов по амортизации
Читают тему
(гостей: 1)