Выплата декретных
24.09.2008
12:14
#1
Как расчитываются декретные, если с момента устройства на работу и декретным отпуском я отработала менее 6 месяцев?
24.09.2008
15:11
#2
1. Постановл. правител. РФ от 15.06.2007 № 375
Застрахов.лицу, имеющему страховой стаж менее 6 мес, пособие выплачив. в размере, не превышающем за полный календарн. м-ц минимального размера оплаты труда (сейчас 2300 руб),а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
2. ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (Утверждены Приказом Министерства Здравоохранении и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91).
Если кратко, то: 2.1.В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2.2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
Застрахов.лицу, имеющему страховой стаж менее 6 мес, пособие выплачив. в размере, не превышающем за полный календарн. м-ц минимального размера оплаты труда (сейчас 2300 руб),а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
2. ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (Утверждены Приказом Министерства Здравоохранении и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91).
Если кратко, то: 2.1.В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2.2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
24.09.2008
16:14
#3
Если коротко.
Берете трудовую книжку. Если общий трудовой стаж по всем работам больше 6 мес.,то рассчитывается как обычно из факт. отработанного времени и полученной з/пл.,если меньше 6 мес.-то исходя из 2300 руб. за мес.ЗиК так и рассчитывает.
Берете трудовую книжку. Если общий трудовой стаж по всем работам больше 6 мес.,то рассчитывается как обычно из факт. отработанного времени и полученной з/пл.,если меньше 6 мес.-то исходя из 2300 руб. за мес.ЗиК так и рассчитывает.
Читают тему
(гостей: 1)