увольнение - восстановление
06.10.2008
18:00
#1
Помогите пж-та,если не трудно..... Надо решить задачу:
Администратор гостиницы Романов 20 января 2002 года был уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины по 3 ст. 33 КЗоТ РФ
4 февраля он обратился в суд с иском о востановлении на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула.
1 марта решением суда Романов был восстановлен на работе, однако во взыскании среднего заработка ему было отказано, так как на момент увольнения и моим внесением решения суда он работал по совместииельству на заводе и получал заработную плату.
все согласились с решением суда, Романов направил кассационную жалобу в обласной суд.
КАКОЕ РЕШЕНИЕ ДОЛЖЕН ВЫНЕСТИ СУД? ОТВЕТ ОБОСНУЙТЕ.
Администратор гостиницы Романов 20 января 2002 года был уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины по 3 ст. 33 КЗоТ РФ
4 февраля он обратился в суд с иском о востановлении на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула.
1 марта решением суда Романов был восстановлен на работе, однако во взыскании среднего заработка ему было отказано, так как на момент увольнения и моим внесением решения суда он работал по совместииельству на заводе и получал заработную плату.
все согласились с решением суда, Романов направил кассационную жалобу в обласной суд.
КАКОЕ РЕШЕНИЕ ДОЛЖЕН ВЫНЕСТИ СУД? ОТВЕТ ОБОСНУЙТЕ.
Читают тему
(гостей: 1)