Учитывается ли будущая премия (КТУ) в расчетах при увольнении?

Сентябрь, Октябрь, Ноябрь

Например, в октябре выплачивается Оклад за октябрь + КТУ (премия) за Сентябрь

В Октябре работник уволился (с 15 октября он уже не работает): включать ли ему в расчет премию за этот же месяц, если она по правилам должна выплачиваться тогда, когда закончится ноябрь.

Премия начисляется за сентябрь, сотрудник в этом месяце работал и премия ему начислена. Когда она выплачивается не имеет значения. И за октябрь тоже д.б. премия начислена. Но это уже зависит от того, как по приказу и колдоговору у вас премия начисляется.