помогите сдать декларацию по НП
28.11.2008
10:58
#1
Здравствуйте, уважаемые бухгалтера!
ООО открыто в 3квартале. Заявление на УСНО никто не подавал, так что организация на ОСН.
И НЕ ПОДАНА ОТЧЕТНОСТЬ ЗА ТРЕТИЙ КВАРТАЛ! У меня проблема только с декларацией по НП. Деятельности за этот период не было. Доходов нет. НО НАЧИСЛЕНА (и не выплачена) зароботная плата директору. Других расходов нет. Как это отразить в декларации?
ООО открыто в 3квартале. Заявление на УСНО никто не подавал, так что организация на ОСН.
И НЕ ПОДАНА ОТЧЕТНОСТЬ ЗА ТРЕТИЙ КВАРТАЛ! У меня проблема только с декларацией по НП. Деятельности за этот период не было. Доходов нет. НО НАЧИСЛЕНА (и не выплачена) зароботная плата директору. Других расходов нет. Как это отразить в декларации?
28.11.2008
17:28
#3
"Это кто же сказал, интересно?
Счет 97 "Расходы будущих периодов" предназначен для обобщения информации о расходах, произведенных в данном отчетном периоде, но относящихся к будущим отчетным периодам. В частности, на этом счете могут быть отражены расходы, связанные с горно-подготовительными работами; подготовительными к производству работами в связи с их сезонным характером; освоением новых производств, установок и агрегатов; рекультивацией земель и осуществлением иных природоохранных мероприятий; неравномерно производимым в течение года ремонтом основных средств (когда организацией не создается соответствующий резерв или фонд) и др.
Учтенные на счете 97 "Расходы будущих периодов" расходы списываются в дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу" и др.
Аналитический учет по счету 97 "Расходы будущих периодов" ведется по видам расходов.
З/пл начислена в данном периоде с неё надо начислить налоги, а то что она не выплачивается, это проблемы фирмы,и за это предусмотрены штрафы и даже уголовное наказание. Уже второй раз встречаю на форуме мнение, что з/пл начисленная за какой-то период, может быть отнесена на 97сч. Надо думать, прежде чем такое советовать.
На 97 сч можно только отнести отпуск, если он приходится не на один период."
Счет 97 "Расходы будущих периодов" предназначен для обобщения информации о расходах, произведенных в данном отчетном периоде, но относящихся к будущим отчетным периодам. В частности, на этом счете могут быть отражены расходы, связанные с горно-подготовительными работами; подготовительными к производству работами в связи с их сезонным характером; освоением новых производств, установок и агрегатов; рекультивацией земель и осуществлением иных природоохранных мероприятий; неравномерно производимым в течение года ремонтом основных средств (когда организацией не создается соответствующий резерв или фонд) и др.
Учтенные на счете 97 "Расходы будущих периодов" расходы списываются в дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу" и др.
Аналитический учет по счету 97 "Расходы будущих периодов" ведется по видам расходов.
З/пл начислена в данном периоде с неё надо начислить налоги, а то что она не выплачивается, это проблемы фирмы,и за это предусмотрены штрафы и даже уголовное наказание. Уже второй раз встречаю на форуме мнение, что з/пл начисленная за какой-то период, может быть отнесена на 97сч. Надо думать, прежде чем такое советовать.
На 97 сч можно только отнести отпуск, если он приходится не на один период."
28.11.2008
17:34
#4
Заполняете строку 040 листа №2 приложения №2 (расходы), ставите эту сумму в строку 030 листа 02 (расчёт налога на прибыль) и в строку 050 и 080 раздела 1 декларации по налогу на прибыль. И не забудьте начислить ЕСН и ПФ и тоже поставить это в расходы. В результате у вас будет убыток. Это не запрещено. А деньги советую выплатить и уплатить налоги. пусть учредитель внесет в кассу необходимую сумму как займ.
01.12.2008
11:22
#5
"З/пл начислена в данном периоде с неё надо начислить налоги, а то что она не выплачивается, это проблемы фирмы,и за это предусмотрены штрафы и даже уголовное наказание."
Спасибо за нформацию.
А как вы считаете, стоит ли фирме во избежание дополнительных штрафов, оформить прием на работу директора 1-ым октября или даже 1-ым ноября? Или это внесет дополнительные неясности? Потому что дата решения о назначении директора 1-е сентября и в выписке ЕГРЮЛ от 10.09.08 он там уже значится? (Движения по счету начались в ноябре)
Спасибо за нформацию.
А как вы считаете, стоит ли фирме во избежание дополнительных штрафов, оформить прием на работу директора 1-ым октября или даже 1-ым ноября? Или это внесет дополнительные неясности? Потому что дата решения о назначении директора 1-е сентября и в выписке ЕГРЮЛ от 10.09.08 он там уже значится? (Движения по счету начались в ноябре)
Читают тему
(гостей: 1)