Как правильно создать разовое начисление, сумма которого рассчитывается пропорционально отработанному времени? И каким документом это лучше всего оформлять?
Как правильно создать разовое начисление, сумма которого рассчитывается пропорционально отработанному времени? И каким документом это лучше всего оформлять?
Опишите подробнее.<br>1 основная форма оплаты труда и учёта рабочего времени сотрудников которым полагается это начисление.<br>2 используются в качестве базы расчёта другие начисления или используется тарифная ставка как дополнительная оплата по времени.<br>3 действительно ли данный вид расчёта является разовым или это ежемесячная доплата отдельным категориям сотрудников.<br><br>Лучше всего опишите это начисление так как оно описано в положении об оплате труда на вашем предприятии. Тогда можно будет давать какие-то рекомендации.<br><br>А в принципе описание видов расчёта осуществляется в плане видов расчёта "основные начисления". премии как вид в "дополнительные начисления". можно воспользоваться готовой формулой или создать свою.<br><br>Установка вида расчёта в качестве регулярного может устанавливаться кадровыми документами, в качестве временного документом "плановые начисления работников организации", регистрация разового расчёта производится документом "Разовые начисления"
1C:Лекторий: 16 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в «1С:Бухгалтерии 8» (релизы 3.0.148 – 3.0.151): новая методика учета расчетов на ЕНС с 2024 года; календарь отчетности; цифровой рубль 1C:Лекторий: 23 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете финансовой аренды у арендодателя в программах 1С:ERP и 1С:КА |
1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» 1C:Лекторий: 11 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете работников-иностранцев на примере программы 1С:ЗУП ред.3 |