Здравствуйте! Купили зарплату 8.1 недавно и при приеме сотрудников столкнулись вот с какой проблемой: В приказе о приеме и трудовом договоре ставим ставку сотрудника 0,4 и оклад 8000 и график пятидневку , т.е если по судить по версии 7,7 при расчете оплаты 8000 должно умножиться на 0,4, и при заполнении табеля проставляется количество часов соответствующее норме по 0,4 ставки. А как с этим в 8- при выще описанном заполнении документов табель заполняется как на полную ставку , а при расчете з\п выводится полный оклад 8000. Может мы не произвели каких то дополнительных настроек, но получается что для совместителей нужно заводить дополнительный календарь где проставлять длительность рабочего времени 3ч 20 мин? и в приеме и договоре ставить оклад уже=3200? Потому как и табель заполняется не правильно если поставить человеку обычный календарь пятидневку например. Получается что нужно завести кучу календарей? На полную ставку свой, на 0,4 свой, и на каждый график свой? Например работают сотрудники по гравикам пятидневным и сменным, причем и на полных ставках и на 0,4 и на 0,5. Надо заводить календари: 1- пятидневка, 2 пятидневка 0,4, 3 пятидневка 0,5, смены - на полную ставку , на 0,4, на 0,5?