Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Начисление отпуска и праздничные дни

Dekosta
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.01.2009
Сообщений: 3
Пост №1
 
17.01.2009 16:01

Сотрудник берет неделю отпуска с 29.12.08 г. по 04.01.09 г., какие дни отпуска должны переносится? Когда сотрудник должен выйти на работу?

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2631
Пост №2
 
17.01.2009 18:09

Вопрос в том, сколько ДНЕЙ ОТПУСКА он берет?

Dekosta
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.01.2009
Сообщений: 3
Пост №3
 
17.01.2009 21:08

С 29.12.08 г. по 04.01.09 г. т.е. 7 календарных дней.

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2631
Пост №4
 
17.01.2009 21:37

Вы путаете календарные дни и ДНИ ОТПУСКА.
А это две разные вещи:
Если с 29.12.08 г. по 04.01.09 г. это 3 дня ОТПУСКА, т.к. по ТК праздничные нерабочие дни не входят в количество календарных дней отпуска, а если 7 дней ОТПУСКА, то это по 10 января.
ст 120 ТК:
"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."

Dekosta
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.01.2009
Сообщений: 3
Пост №5
 
17.01.2009 22:27

> "Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."
Да, правильно, поэтому эти дни должны переносится. У нас праздничные дни 1,2,3,4,5 и 7 января из них четыре дня 1-4 выпадают на дни отпуска.
Вопрос собственно в том, если первый рабочий день 11 января, то сотрудник выходит из отпуска 13 или 15 января. Т.е. переносятся ДВА праздничных дня или ЧЕТЫРЕ?
Либо может быть другая постановка вопроса: какой период отпуска должен указывать в заявлении работник (начало 29.12.08), чтобы получилось 7 календарных дней?

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2631
Пост №6
 
18.01.2009 07:29

Сотрудник в заявлении пишет с какого по какое он не собирается работать, а КОЛИЧЕСТВО дней отпуска - это то, что вы ему оплатите и в дальнейшем(наверное) при предоставлении очередногот отпуска отнимите от 28 положенных ему дней.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги