Больничный при нарушении режима
03.02.2009
20:26
#1
"Сотрудник предоставил б/л с 30.12.08 по 05.01.2009. В графе Приступить к работе стоит "обратился к врачу 11.01. трудоспособным". В отметках о нарушении режима "с 05.01.2009 по 10.01.2009 к врачу не обращался". Правильно ли я понимаю: с 30.12 по 04.01 - оплачиваем по среднему заработку; а с 05.01. по 11.01 - из ММОТ???? или из ММОТ по 10.01.???"
04.02.2009
04:01
#2
Если б/л с 30.12.08 по 05.01.2009., то оплата из ММОТ только 05.01. А остальные дни - были выходными, а к работе должен был приступить 11.01.
04.02.2009
10:17
#3
05.01.09 учреждения здравоохранения работали,поэтому у него в больничном и стоит дата по 05.01.09 и нарушение режима с этого числа.Поэтому по 04.01.09 оплачиваете в обычном порядке, а начиная с 05.01.09 не более одного МРОТ (ст8. закон 255-ФЗ)
04.02.2009
10:28
#4
> а начиная с 05.01.09 не более одного МРОТ (ст8. закон 255-ФЗ)<br><br>Не начиная, а только 05.01. Посмотрите период б/листа с 30.12.08г. по 05.01.09г.
04.02.2009
10:32
#5
Все зависит от того когда закрыт больничный.Если врач написал "с 05.01.09 по 10.01.09 не обращался к врачу.Больничный закрыт 10.01.09.Приступить к работе 11.01.09" то оплачивается по МРОТ с 05.01.09 по 11.01.09.Если больничный закрыт 05.01.09 и приступить к работе 06.01.09, то конечно опалчиваем один день по МРОТ 05.01.09
04.02.2009
13:25
#6
последняя отметка в больничном"явился на прием трудоспособным 11.01.2009" вопрос: 11.01 считать из МРОТ или уже как рабочий??? В отметках о нарушении "с 05.01. по 10.01 на прием не явился"
05.02.2009
02:56
#7
> последняя отметка в больничном"явился на прием трудоспособным 11.01.2009" вопрос: 11.01 считать из МРОТ или уже как рабочий??? <br><br>Вы же сначала писали, что сотрудник предоставил б/л с 30.12.08 по 05.01.2009!<br>Дни, указанные в отметках о нарушении с 05.01. по 10.01 - рассчитываются из МРОТ.<br>Дата, указанная в б/л в разделе "Приступить к работе" это значит рабочий день. А Вы что не знаете работал он в этот день или нет?
Читают тему
(гостей: 1)