Разъясните пожалуйста! У нас на предприятии прошло повышение окладов, но помимо окладников у нас есть и сдельщики, по сдельщикам повышения не было имеем ли мы право при расчете среднего заработка для отпускных использовать Повышающие коэффициенты. Есть у нас сотрудники у которых сиситема оплаты труда повременная, но плюсом у них идет индивидуальные наряды, которые считаются допустим 40 руб. за тонну одного вида металла, а за другой вид металла 60 руб за тонну, у этих сотрудников оклады тоже повысились, можем ли мы при расчете среднего заработка таким сотрудникам применять коэффициент повышения окладной части и к начисленным суммам по сдельным расценкам? Помогите, очень надо!