У нас в компании те люди которые перерабатывают, остаются после работы записывают свои часы и потом и предоставляется дополнительный отпуск за это. как должен считаться такой отпуск по законодательству?<br>как отражать это в 1С, куда заносить информацию? <br>я добавил в справочник "Причины отсутсвия на работе" элемент и назвал его Дополнительный оплачиваемый отпуск, но когда заполняю документ "Отпуска Организации" нету этого элемента.<br><br>