переход на ЗУП 8,0 начальные данные

подскажите, пожалуйста, как корректно ввести начальные остатки по сотрудникам при переходе на 8ку? про входящий остаток я информацию обнаружила, но остается непонятным следующее: каким образом будет исчисляться средний заработок для различных видов начислений? невозможно ввести весь прошлый год... или есть документ какой-то?

Данные для расчёта среднего заработка, если вы внимательно читали документацию, вводятся ведомостями начисления зарплаты.
Суммы не расчитываются а проставляются вручную.
Ведомости вводятся помесячно за предшествующие 12 месяцев.

Ведомость при проведении формирует записи в регистре расчёта "Расчет среднего заработка" с показателями "вид расчёта" "месяц расчёта" "месяц начисления" "сумма" "норма дней/часов" "выработка дней/часов" и т.д.
Записи этого регистра как раз и используются при расчёте среднего заработка"

Более простых способов к сожалению нет, так как регистры расчёта интерактивно не редактируются.

мы вообще этого не вводили .... какой смысл вбивать данные по сотням сотрудников если потом реально несколько человек будут посчитаны,при расчете и вбиваем, точнее вбивали потому что год уже прошел.

а как вы думаете, можно ли выгрузить эти данные из 7ки, написав соответствующую обработку? и если подскажете, как выглядит документация для чтения и ЖКК (?) - также буду очень признательна

Здравствуйте! Документация наз-ся "Зарплата и Управление персоналом Редакция 2.5", входит в комплект поставки. Данные выгрузить можно, но задача нетривиальна, требуется несколько конвертаций, если нужен корректный переход без потерь ссылочных данных. Как сотрудник франчайзи выполняю такую работу у клиентов, и многое разнится в каждом случае.

судя по всему, вручную придется... а документация не очень. говорится, что "документы вводятся". но не описано, каким образом нет ли мануала получше в природе?

Мануала по выбору индивидуальной методики перехода на новую платформу для вашей организации никто не напишет. Фактически задача сводится к тому, чтобы выгрузить записи журнала расчета зарплаты по тем видам расчетов, которые включаются в базу среднего заработка из "семерки" и загрузить их в табличные части документов "Начисление зарплаты работникам организаций" в "восьмерке". В поставку ЗУП входят средства конвертации "семерочной" базы в "восьмерочную". Некоторым оказывается достаточно. Особенно если люди понимают, что полученную выгрузку нужно проверить, а не надеяться на авось. Но как правило пишутся индивидуальные обработки для корректной выгрузки. И первые два месяца работы с момента перехода к расчету на новой платформе - это в том числе сверка и корректировка загруженных данных. Почему так? Просто потому, что когда писали "семерку", никто и представить не мог, какой будет "восьмерка". Так же как ваша прабабушка не знала, что вам придется внедрять "восьмерку".

вы меня не так поняли. я решила заводить стандартным образом "ручками" все входящие данные. так вот в руководстве говорится "документ вводится", но этот документ "корректировка записей..." совершенно новый для пользователей. где вычитать наглядно, КАК его вводить? руководство написано таким образом, как будто в 8ке уже лет 10 все работают и по умолчанию все знают.

Вот на этой страничке http://v8.1c.ru/metod/books/ есть все данные по методическим пособиям для всех типовых решений.
Там есть таблица методичек по ЗУП.
Посмотрите описание выберите себе книжку и купите.

"спасибо за ссылку. но к сожалению, судя по структуре книг, никто из авторов данный вопрос не рассматривает в принципе. или я что-то проглядела? ;) поэтому если кому не лениво будет, сделайте "принт-скринами" шпаргалку для нуждающихся. а то мы остались без расчетчицы - сами стараемся справиться."