Расчет отпускных после повышения оклада с начала года
27.02.2009
10:33
#1
Добрый день!
Программа 1С:Предприятие 7.7-Зарплата и Кадры, редакция 2.3
С 1 января 2009 года на предприятии повысились оклады на 10 процентов. Документом ввела Перерасчет окладов по предприятию.
Сотрудник пошел в очередной отпуск с 24 феврвля 2009г.,программа расчитывает отпускные за 12 месяцев. Январь 2009г. программа указала заработную плату правильно, а с февраля 2008 по декабрь 2008г. зарплату автоматически увеличивает на 10 процентов. Мне приходится вносить исправления вручную, согласно фактически начисленной заработной платы. Дней по календарю отпуска ставит программа правильно. Что необходимо сделать, чтобы расчет отпускных производился правильно.
Бухгалтер Дадаян Наталья Фаизовна.
Программа 1С:Предприятие 7.7-Зарплата и Кадры, редакция 2.3
С 1 января 2009 года на предприятии повысились оклады на 10 процентов. Документом ввела Перерасчет окладов по предприятию.
Сотрудник пошел в очередной отпуск с 24 феврвля 2009г.,программа расчитывает отпускные за 12 месяцев. Январь 2009г. программа указала заработную плату правильно, а с февраля 2008 по декабрь 2008г. зарплату автоматически увеличивает на 10 процентов. Мне приходится вносить исправления вручную, согласно фактически начисленной заработной платы. Дней по календарю отпуска ставит программа правильно. Что необходимо сделать, чтобы расчет отпускных производился правильно.
Бухгалтер Дадаян Наталья Фаизовна.
27.02.2009
11:11
#2
"> С 1 января 2009 года на предприятии повысились оклады на 10 процентов. Документом ввела Перерасчет окладов по предприятию.
> Что необходимо сделать, чтобы расчет отпускных производился правильно.>
Наталья Фаизовна, ничего не надо делать и править руками. Всё правильно рассчитывается, если повысили оклады всем сотрудникам предприятия.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
"
> Что необходимо сделать, чтобы расчет отпускных производился правильно.>
Наталья Фаизовна, ничего не надо делать и править руками. Всё правильно рассчитывается, если повысили оклады всем сотрудникам предприятия.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
"
Читают тему
(гостей: 1)