Неужели правда, что если у сотрудников не было начислений в предыдущем месяце, то 1с ЗУП не считает средний заработок?
Сотрудник в этом месяце принят и сразу куча командировок.
Если да, то это жестоко...
Нет способа?
Неужели правда, что если у сотрудников не было начислений в предыдущем месяце, то 1с ЗУП не считает средний заработок?
Сотрудник в этом месяце принят и сразу куча командировок.
Если да, то это жестоко...
Нет способа?
что то я не понял, если сотрудник был принят например в феврале и до этого не работал, а вы хотите иметь средний заработок на 01 февраля то из чего его считать ? или я что то не понял в вашем вопросе?
не хочу я его иметь,
например, 1 февраля сотрудник принят, и сразу в командировку, так почему 1с не считает его среднуюю з\п исходя из оклада? (пункт 8 постановления 922)
а если он поедет 5-го, то тоже надо считать среднюю по постановлении 922 пункт 7?
считает не 1с а вы с помощью 1с бухгалтерии, поэтому поставьте 1 месяц с окладом в расчет среднего и будет вам средний заработок.
сори, не поняла, где что поставить
а премию ежемесячную считать? она в твердой сумме не за фактически отработанное время. за достижения в труде, например
а если за фактически отработанное?
ну так же как на бумажке и в программе ставите период для среднего 1 месяц с окладом.
мы премию считаем, и ночные тоже.
извините, что туплю, но вы сказали, что считать надо вручную, где же тогда это установить? ещё раз сори
я не сказал что нужно считать в ручную, я указал вам на то что 1с бухгалтерия это инструмент для расчета как и калькулятор,это очень важно понять что бы не считать её организмом который что то там сам считает отдельно от вас, и не плохо бы указать в каком документе вы хотите видеть средний заработок,тогда я вам и картинку покажу.
например, как сделать, чтобы при дня в табеде К, в начислении зарплаты считалось исходя из оклада?
понятно?
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости