Учетная политика

Интересует мнение.<br>ПБУ 1/2008 требует утверждения ВСЕХ форм первичных учетных документов в Положении об учетной политике. Есть ли необходимость включения туда же форм по учету кадров (приказы, штатное расписание, табели, командировочные и т.д.), которые содержатся в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1? У кого какое мнение?<br>Ведь всю первичку по учету кадров бухгалтерия использует в своей работе. <br><br>И еще одно существенное новшество ПБУ 1/2008 - требование закреплять в учетной политике формы регистров бухгалтерского учета. Каким образом это сделать? Скопировать формы карточек счетов, журналов-ордеров, ведомостей и прочих из программы 1С? Но ведь регистром я могу назвать любую таблицу, группирующую необходимые данные, как же всё заранее можно предусмотреть?<br>

Вот пример, как прописать в учетной политике новшества, связанные с ПБУ1/2008.<br><br>       Способ ведения бухгалтерского учета <br>№ п/п. Учетные регистры бухгалтерского учета ведутся на дисках, дискетах и иных электронных носителях с помощью специализированной программы: 1С Предприятие - Бухгалтерский учет.<br>Основание: пункт 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»<br><br> Формы первичных учетных документов<br>№ п/п. В качестве форм первичных учетных документов используются унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом России. Дополнительно используются формы, разработанные организацией в соответствии со спецификой ее деятельности (приведены в приложении к настоящей учетной политике).<br>Основание: пункт 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»<br><br>