Добрый день помогите, пожалуйста, с вопросом!!!<br>Имеет ли право беременная работница уйти в очередной оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском в апреле 2009 г., с учетом того что в 2008 году отпуск у нее был, 2 недели в августе и 2 недели в декабре? (с сылками на законодательство) Заранее большое спасибо!
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Ipefan
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.07.2008
Сообщений: 8
Сообщений: 8
Пост №1 12.03.2009 15:47
Руслан Соловьёв
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.03.2009
Сообщений: 6
Сообщений: 6
Пост №2 12.03.2009 16:21
Да имеет. Согласно ТК РФ беременной работнице предоставляется полный отпуск не зависимо сколько она проработала в текущем году.
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |