Командировачные расходы

Может ли размер суточных устанавливаться индивидуально каждому работнику организации на основании приказа руководителя?

"     В соответствии со статьей 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
     При этом порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
     Каких либо ограничений по размерам суточных, способу установления (например, в зависимости от категории работника, места командировки, длительности командировки и т.п.) ни нормами трудового законодательства, ни подзаконными актами не предусмотрено. В связи с чем, по моему мнению, могут быть установлены размеры суточных персонально по каждому работнику.
     При установлении размера суточных необходимо лишь учитывать ограничения, предусмотренные по налогу на доходы физических лиц.
"