Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Дни на дорогу к месту проведения отпуска в ЗУП

TSTOOL
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.09.2005
Сообщений: 18
Пост №1
 
14.04.2009 15:29

Уважаемые дамы и господа, Как в ЗУП грамотно оформить дни на дорогу к месту проведения отпуска? Спасибо.

Настасья бух
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2009
Сообщений: 77
Пост №2
 
14.04.2009 16:34

Эт вы о чем? какие еще дни на дорогу? ничего не путаете? дни отпуска считаются в календарных, и никакую дорогу не выделяют!!!

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №3
 
15.04.2009 07:06

Дни на дорогу - это отпуск без сохранения з/платы.

Настасья бух
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2009
Сообщений: 77
Пост №4
 
15.04.2009 13:32

ну знаете, когда пишут заявление на отпуск за свой счет не обязательно указывать для чего тебе этот отпуск, это твое личное дело.

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №5
 
16.04.2009 02:20

Нет, Вы ошибаетесь, не личное дело, а в заявлении необходимо указать причину и только с согласия руководителя. А если руководитель не посчитает Вашу причину уважительной, то вправе и не предоставить Вам этот отпуск.

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.


Да, конечно, это отпуск за свой счет, но есть понятие (по краней мере у нас, на Крайнем Севере) - при предоставлении очередного отпуска и т.к. приходится преодолевать большие растояния до места использования отпуска, а на это уходит определенное кол-во дней и ещё с учетом задержек вылета самолетов и т.п., можно брать так называемые "дни на дорогу" без сохранения з/платы. И эти дни предоставляются обычно на следующий день, после окончания отпуска.
В настоящее время это не очень актуально, т.к. отпуск без сохранения з/платы, по уважительным причинам и соглашению с руководителем, можно взять на какой нужно срок. А раньше ведь только не более 5 дней, а "дни на дорогу" можно было взять до 6 дней. И кому не хватало дней отпуска, брали эти 6 дней на дорогу.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги