Перерасчет декретного и проблемы после этого (Зарплата+Кадры 2,3)

Добрый день<br>Сложилась следующая ситуация. В ноябре 2008 сотрудница ушла в декрет. Отпускные были начислены и выплачены. В январе ставки изменились. Был произведен перерасчет путем сторнирования больничного январем месяцем. Так же был введен новый больничный, аналогичный старому. Но дата проведения была Январь 2009.<br>Теперь срок декрета закончился и программа ставит статус сотруднице не "штатный сотрудник", а "временно не работает" именно с даты выхода на работу.<br>Что делать? Как изменить статус?

> В ноябре 2008 сотрудница ушла в декрет. Отпускные были начислены и выплачены. В январе ставки изменились. Был произведен перерасчет путем сторнирования больничного январем месяцем. Так же был введен новый больничный, аналогичный старому. Но дата проведения была Январь 2009.<br><br>А на каком основании Вы пересчитывали б/лист? Что за "ставки" изменилось, для того, чтобы пересчитать б/лист? Оклад? Если да, то индексацию среднего заработка, как это делается при расчете среднего заработка для отпусков, производить не следует, как не делалось это и в предыдущие годы. <br><br>ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 15.06.2007 N 375<br>"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"<br><br>6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).<br><br>12. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.<br><br> Ну, а если Вы имеете ввиду под "ставкой" - максимальный размер пособия по беременности и родам, то этот размер пособия применяется к случаям, возникшим после 1.01.2009г., и никак не относится к отношениям, возникшим в 2008 году и продолжающимся в 2009 году. В этом случае ФСС Вам насчитает переплату по пособию.<br><br>> Теперь срок декрета закончился и программа ставит статус сотруднице не "штатный сотрудник", а "временно не работает" именно с даты выхода на работу.<br>> Что делать? Как изменить статус? <br><br>Такая проблема и у меня была. Сказать, что делали наши программисты не могу, т.к. не знаю. Но статус изменился.<br><br>