Зарплата и Кадры: Сотрудники уволился, отгуляв при этом отпуск в "долг"

Сотрудник уволился, при этом отгулял отпуск не отработав положенных 11 месяцев.Был начислен и перечислен ЕСН в фонды.    При увольнении был создан документ "Удержание за неотработанный отпуск". Этот факт не отражается в отчетах по ЕСН. Как сделать правильно: сторнировать эти проводки или есть более правильный путь

ничего сторнировать не нужно.

Как тогда быть,если не сторнировать?(у меня аналогичная ситуация)

На каком основании вы хотите сторнировать ЕСН?



п.1 ст.237 НК РФ:

Налоговая база налогоплательщиков <...> определяется как сумма выплат и иных вознаграждений <...> начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.



Здесь ничего не написано об удержаниях.