Здравствуйте, помогите пожалуйста!!!!! Сотрудница в середине месяца переходит с одного подразделения в другое(организация одна), у них КБК разные, при формировании свода проводок программа кидает всю зарплату на КБК последнего подразделения. Как сделать так чтобы половину зарплаты она кидала на КБК 1-ого подразделения, а другую половину на КБК 2-ого подразделения, особенно такого вида расчета как оплата по окладу. И вообще хотелось бы уточниться: правильно ли я думаю, что нужно разделять зпл по КБК тех подразделений где она работала?
