Сотрудник один или несколько? 1С:Предприятие 8.1 (8.1.12.101), редакция 1.6 (1.6.15.5)

Подскажите, пожалуйста. В организации 01.01.09 был принят сотрудник. 31.01.09 мы его уволили. Теперь 01.05.09 мы хотим снова его принять по основному месту работы. Подскажите, мы вводим нового сотрудника или для старого просто формируем новый документ "Прием на работу"?

Для старого просто формируйте новый документ "Прием на работу". <br>

В 1С ЗУП "Сотрудник" - это по сути своей табельный номер, поэтому при повторном приеме человека на работу вам необходимо создать нового сотрудника, указать в нем тоже физическое лицо, что и в старом, и оформить новый документ "Прием на работу в организацию". НЕ СОЗДАВАЙТЕ новое физ лицо, иначе могут возникнуть проблемы со сдачей отчестности. Предыдущий ответ неверен - программа не должна давать провести такой документ.

"А не в ЗУПе, а просто в Бухгалтерии тоже самое?<br>Новое физ. лицо не создаем!=) А вот ввести новый документ я могу, если закомментирую пару строчек в конфигураторе (я начинающий программист;)). Просто надо знать, как правильно с бухгалтерской точки зрения?"

Правильно будет создать нового сотрудника, и комментировать ничего не придется ) и в БУХ базе и в ЗУП тоже самое.

Спасибо большое за разъяснения! Так решили и сделать!=)