Подскажите,как провести без увольнения и изменения табельного номера внешнего совместителя,переходящего в этой же организации на основное место работы,чтобы это перемещение отразилось в приказе и в списке сотрудников
StarS
читатель
Регистрация: 15.07.2003
Сообщений:
1623
15.06.2009
06:45
#2
Никак. Внешний/основное определяется трудовым договором, а он у сотрудника (именно сотрудника, а не физлица) только один.