По бухгалтерии - в 1С есть такой продукт - "Бюджетная конфигурация", поставляется отдельно от компоненты "1С Бухгалтерия", стоимость где-то ок. 1000 руб. Продукт вполне удовлетворительный. По зарплате - если источников финансирования больше одного, то "1С Зарплата и Кадры", мягко говоря, "не катит". Правда, есть "Аналит. Источники финансирования" (140 у.е., поставляется "поверх" конфигурации "1С Зарплата и Кадры"), сделанный специально "под бюджет". Там конечно, возможностей поболее. С одним источником финансирования стандартная "1С Зарплата и Кадры" вполне работоспособна. <br><br>В общем, получается следующее:<br><br>1. Парус изначально создавался "под бюджет", "1С" - под хозрасчетные предприятия.<br><br>2. В "1С" можно внести изменения в конфигурацию (хотя за деньги), в "Парусе" с этим гораздо сложнее<br><br>3. Документация - по "1С" гораздо богаче, плюс возможность приобретения дополнительных источников от "1С" вроде "Бухгалтерия для бюджетных организаций в вопросах и ответах", "Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда"<br><br>4. Зарплата и Кадры - в принципе "Парус" для расчетчика удобнее, но требует квалифицированной первоначальной настройки от представителя "Паруса".<br><br><br><br>Так что окончательного вердикта я Вам не вынес, так, еще одна информация к размышлению.<br><br><br><br>P.S. Все вышеизложенное - мое личное мнение