Начисление отпускных по истечении 6 месяцев работы

Сотрудник устроился в организацию 6 месяцев назад. По ТК ему положен отпуск 14 календарных дней. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпускные?

> Сотрудник устроился в организацию 6 месяцев назад. По ТК ему положен отпуск 14 календарных дней. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпускные?<br><br>Почему только 14 дней? Он так хочет? По ТК РФ у него есть право и на полный отпуск.<br><br>Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков<br><br>Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.<br><br><br>И рассчитываются отпускные так же, только расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени не за 12 календарных месяцев, а за то кол-во месяцев, сколько он отработал, до предоставления ему отпуска (в Вашем случае - 6 месяцев).