> И сейчас работник собирается в отпуск с 01.07.09 на 28 к.д.<br>> Расчетный период я хочу взять с июля 08 по июнь 09 (12 месяцев) <br><br>Всё верно.<br><br>> июль 2008 был отработан полностью + были начислены отпускные нужно ли этот месяц брать в расчет? (если да то в расчет берется только з/п а отпускные нет?)<br><br>В расчет берется только з/п, т.к. все выплаты, которые рассчитываются по среднему заработку в расчет среднего не входят.<br><br>> в августе отработано 11 д. в сентябре 12 д.получается не полные месяца(так.как был в отпуске) все остальные месяца полные.<br>> <br><br>Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922<br>"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"<br><br> 10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).<br><br> В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.<br><br> Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.<br><br>Т.е. 11р.д. августа 2008г. = 17 кал.д. и 12р.д. сентября 2008г. = 16 кал.д.<br><br>Получаются календарные дни, которые берутся в расчет для среднего: <br><br>Август 2008 = 29,4 : 31 х 17 = 16,12<br>Сентябрь 2008 = 29,4 : 30 х 16 = 15,68<br><br><br><br>