Как правильно в программе ЗиК релиз 289 оформить работнику перевод на неполную рабочую неделю?
Как правильно в программе ЗиК релиз 289 оформить работнику перевод на неполную рабочую неделю?
Все зависит от того, что вы в итоге хотите получить. Тема обсуждалась за этот год множество раз. Воспользуйтесь поиском на форуме и выберите подходящий вам способ.
Хотелось бы часть работников перевести на четырехдневку, но оклады не изменять. При этом сделать это в помощью графика работы, а не править каждый раз табель у работников.
Ну так введите такой график как вам надо оплату сделайте по окладу(по дням), кадровым перемещением измените график у сотрудников.<br><br>P.S. Только непонятно, зачем переводить на 4-дневку, если при этом сохраняется оклад?
Или я неправильно поняла вас: вы хотите платить людям меньше, но изменить не оклад, а количество отработанных дней?<br>Если, так, то еще раз : Поиск. Этот вариант рассматривался.
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |