Расчет среднего заработка

Как правильно ввести "Начисление Отпуска" и рассчитыть средний заработок по календарным дням. Почему программа ставит число календарных дней как фактическое количество минус праздники, а не среднее значение 29,6, как это написано в Постановлении правительства РФ №213 от 11 апреля 2003 г.

1)Подробно цифры приведите,

2)какой график у сотр-ка

3) Тип оплаты

4) Как заполнен его календарь?

5) Как заполнен календарь для отпуска?

1)В графе "по календарным" за декабрь пишет 30, а должно быть 29,6 наверно

2)График: шестидневка

3)Тип оплаты: По окладу

4)Календарь заполнен автоматически в Регламент/Календари...

5)Аналогично

"1)В графе "по календарным" за декабрь пишет 30, а должно быть 29,6 наверно "

Месяц полностью отработан? больничного не было?

Если нет, то сколько рабочих дней по календарю-шестидневке, сколько дней отработано в журнале расчетов?

Месяц отработан полностью. По колендарю-шестидневка 26.

Но к чему эти все вопросы, если написано, что продолжительность месяца берется средняя за весь год, т.е 29,6.А не 30 или 31. Я в панике.

Что-то я все меньше понимаю что у вас происходит. Значит так,

1) Номер релиза ЗиК (проверено на 241 - работает).

2) В табличной части Начисления отпуска по графам значения:

а) Факт.Отраб.

б) Отработано дней

в) По шестидневке.

Может быть на моем 235 это не проходит.

И на 235 все прекрасно работало

Ну тогда я ничего не понимаю