Help!!! ЗИК Вхождение р/к в состав среднего в полном размере
26.10.2009
17:49
#1
Подскажите кто знает, желательно со ссылкой на нормативный документ, так как возникла большая проблема с проверяющими, почему теперь районный коэффициент входит в состав среднего заработка в полном размере, независимо от того, входят ли все базовые надбавки в средний, или нет.
27.10.2009
01:47
#2
> Подскажите кто знает, желательно со ссылкой на нормативный документ, так как возникла большая проблема с проверяющими, почему теперь районный коэффициент входит в состав среднего заработка в полном размере, независимо от того, входят ли все базовые надбавки в средний, или нет.
Вы, наверное, хотели сказать "независимо от того, входит вид расчета, на который начисляется РК в средний, или нет"? Или я не поняла Вашего вопроса.
Вы, наверное, хотели сказать "независимо от того, входит вид расчета, на который начисляется РК в средний, или нет"? Или я не поняла Вашего вопроса.
27.10.2009
06:09
#3
> Вы, наверное, хотели сказать "независимо от того, входит вид расчета, на который начисляется РК в средний, или нет"?
>
Я думаю, именно об этом. Но! Я писала на горячую линию, как только такой алгоритм был применен в программе и вот их ответ:
Это правильное поведение программы.
В соответствии с положениями об особенностях порядка исчисления средней заработной платы "выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате)" - в просторечии РК и СН - включаются в т.н. "Основной заработок" в размере начисленных сумм, как одна из составляющих системы оплаты труда.
Районный коэффициент, как и свеверная надбавка - самостоятельный вид расчета и при расчете среднего заработка учитывается в полной сумме, вне зависимости от того, как учеты начисления, входящие в его расчетную базу.
В настоящее время алгоритм учета РК и СН при расчете среднего заработка, который исторически существовал в конфигурации ЗиК для 1С:Предприятия 7.7, признан устаревшим и в релизе 7.70.281 приведен в соответствие с положениями об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Вам остается либо соглашаться с этим, либо менять в программе..
(
>
Я думаю, именно об этом. Но! Я писала на горячую линию, как только такой алгоритм был применен в программе и вот их ответ:
Это правильное поведение программы.
В соответствии с положениями об особенностях порядка исчисления средней заработной платы "выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате)" - в просторечии РК и СН - включаются в т.н. "Основной заработок" в размере начисленных сумм, как одна из составляющих системы оплаты труда.
Районный коэффициент, как и свеверная надбавка - самостоятельный вид расчета и при расчете среднего заработка учитывается в полной сумме, вне зависимости от того, как учеты начисления, входящие в его расчетную базу.
В настоящее время алгоритм учета РК и СН при расчете среднего заработка, который исторически существовал в конфигурации ЗиК для 1С:Предприятия 7.7, признан устаревшим и в релизе 7.70.281 приведен в соответствие с положениями об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Вам остается либо соглашаться с этим, либо менять в программе..
(27.10.2009
06:41
#4
> Районный коэффициент, как и свеверная надбавка - самостоятельный вид расчета и при расчете среднего заработка учитывается в полной сумме, вне зависимости от того, как учеты начисления, входящие в его расчетную базу.
>
Как может РК и СН быть самостоятельными видами расчета?! Эту чушь от 1С-ников уже надоело слушать. Все мы понимаем, что если нет какого-либо вида расчета, на который начсляются РК и СН, то и самих РК и СН не будет!
Я уже ни один раз дискутировала на эту тему и на этом и других форумах. И многие бухгалтера эту "новеллу" 1С-ников замечают только при проверках, когда им указывают на завышение среднего заработка.
>
Как может РК и СН быть самостоятельными видами расчета?! Эту чушь от 1С-ников уже надоело слушать. Все мы понимаем, что если нет какого-либо вида расчета, на который начсляются РК и СН, то и самих РК и СН не будет!
Я уже ни один раз дискутировала на эту тему и на этом и других форумах. И многие бухгалтера эту "новеллу" 1С-ников замечают только при проверках, когда им указывают на завышение среднего заработка.
27.10.2009
07:07
#5
Интересно, как сегодня пересекаются темы..
тех бухгалтеров, которые не согласны с такой постановкой, я сначала думала изменить саму программу, но потом отказалась от этого, и реализовала как раз один из указанных вариантов. Просто считаю, что если можно как-нибудь выкрутиться с помощью штатных средств, то не за чем лезть в модуль....
Если выбран второй вариант, то просто собственный РК не включали в базу среднего...
тех бухгалтеров, которые не согласны с такой постановкой, я сначала думала изменить саму программу, но потом отказалась от этого, и реализовала как раз один из указанных вариантов. Просто считаю, что если можно как-нибудь выкрутиться с помощью штатных средств, то не за чем лезть в модуль....
Если выбран второй вариант, то просто собственный РК не включали в базу среднего...
Читают тему
(гостей: 1)