Подскажите как оформить сотрудника с испытательным сроком в 1С 8.1 УПП? Возможно ли сделать так чтобы оклад сотруднику поставить например 10000, на испытательный срок 7000 и чтоб по истечении испытательного срока начисления автоматически сделались ранвыми полному окладу?