1С 7.7 ЗиК. Озадачил главбух с СЗВ-4-1.

Здравствуйте.

Мне тут ГБ задачу такую поставил: "Нужно, чтобы в форме СЗВ-4-1 стаж работы автоматически разбивался на периоды с учётом - больничных листов, невыходов, отпусков без содержания." А реально получается так, что разбивка идёт только при декрете да при переходе на другую работу. Как быть? Что-то неправильно делается?

На основании каких подзаконных актов сие требование?

ГБ утверждает, что в пенсионке строго спрашивают, чтобы именно разбивали стаж с учётом этого. Я, конечно, отыскал в интернете документ с указаниями заполнения формы СЗВ-4-1 (я так думаю это отрывок из постановления 192п) и там, конечно, нет ничего подобного.

Просто не знаю уже, что ГБ ответить. Этот документ её не устраивает. Ссылается на пенсионное отделение и на некую фирму, где как она утверждает, 1С-ка всё это разбивает сама.

Тогда это уже не СЗВ-4-1.
Посмотрите утвержённую инструкцию к её заполнению.
А "хотелка" - это из области "на основании чего?"

Если нужен второй (не официальный) вариант - "любой каприз за ваши деньги" сделает франч.
Или ты хочешь "халявного" решения здесь?

Нет, речь, конечно, не о халяве. Хотел удостовериться у специалистов, что никаких "скрытых" возможностей в 1С делающих такие вещи - нет. И что законом данные действия по учёту стажа не утверждены.

Я-то лапоть в этих вопросах. Моё дело компьютерная техника, а не бухгалтерия.

Всё скрыто в КОДЕ программы, между прочим, открытом коде (конфигурации конечно (и не "базовой"), не программы). Если квалификация позволяет можно "сваять" такую форму. Но это должны сделать те кто в этом понимает.

Форма СЗВ-4-1 Заполняется только у льготников, декретниц и людей с разорванным стажем. Больничные, отпуска и т. д. не разрывают стаж. В форме есть специальная графа Дней болезни, дней отпуска за свой счет.

Отпуска за свой счет разрывают льготный стаж, т.к. во время такого отпуска льгота не действует.

Вот. И нужно, чтобы с учётом приказов по отпуску за свой счёт автоматически делились периоды стажа. В стандартной конфигурации, я так понимаю, этого нет? И нужна доработка?

Или достаточно указать суммарный отпуск без сохранения, а строчку периода не делить?

Отпуска за свой счет не разрывают стаж. Посмотрите внимательно в СЗВ 4-1 для них есть отдельная колонка.