ЗиК 7.70.290 Неправильно считается оплата праздничных дней

Есть сотрудник, работающий на одну ставку с окладом 10700 руб, премией 50%, системой оплаты повременно-премиальной согласно табеля по часам и графиком работы по пятидневке. Октябрь он отработал полностью и помимо этого  в свой выходной 3 октября ещё 6 часов. Факт работы в выходной день зарегистрирован документом "Приказ о работе в праздничные и выходные дни", в котором выбрана дата работы, переключатель стоит в положении "Отработано часов" и в колонке "Всего" написано 6. Как было бы неплохо рассчитать ему оплату: (10700/176)*6=364.77 руб. Однако программка упорно рассчитывает сумму 386.75 руб.
    Объясните пожалуйста, откуда растут ноги у этой досадной проблемы.

Программа считает правильно. Но! Вы считаете часы по фактическому месяцу, а программа - по среднегодовому.
Загляните в Сервис - Настройки - закладка Зарплата и бухучет, кол-во часов при 40-часовой неделе, то бишь пятидневке...
10700/166*6=386,75
Выход из ситуации:
- ежемесячно в константе записываете факт.кол-во часов текущего месяца (чревато! при пересчете зарплаты прошлых периодов "поползут" расчеты)
- приглашаете специалиста, который вам дописывает модуль расчета

"- ежемесячно в константе записываете факт.кол-во часов текущего месяца (чревато! при пересчете зарплаты прошлых периодов "поползут" расчеты)"

Ничего не чревато, это периодическая константа. Можно задать значение на каждый месяц сразу до конца года.

правильно, задаете на первое число каждого месяца нужное количество часов.

ЗП 7.7 293. Как сделать так, чтобы программа считала выходные по текущему месяцу (по кол-ву дней проставленных в календаре).
Например в настроках у нас стоит 5тидн. рабочая неделя - 183ч., эта настройка была задана при начале ведения учета.
В календарях бухгалтер проставила нужные дни и часы, т.е. в календаре за январь 2010 стоит 15раб. дней и 120ч.
При расчете праздничного дня (8ч.) программа выводит: оклад 10500, оплата - 459,02
а нужно 10500/15 = 700р.
Такое ощущение, что программа считает так: 10500/183*8 = 459,02
Т.е. получается программа берет часы из настроек, а не те, что заданы в календаре.
Подскажите, как сделать, чтобы программа делила на фактические раб.дни из календаря, а не так.
А то з/п бухгалтера уже начислили, а к ним народ побежал с жалобами на недосчет!!!

такое ощущение, что тему вы не читали.

Вот что я выяснила. В приказе о работе в выходной есть параметр: полный рабочий день или по часам. Если ставить "полный", то считает как надо (т.е. делит на дни как в календаре). А бухгалтера всем поставили часы и он расчитывает как я говорила.
Сделали так. В настройках на 1 января установили нужное кол-во часов и перепровели все январские приказы на выходные дни (Исправить - Перепровести). И программа все доначислила в феврале как надо. Вот такие пироги. Т.е. теперь придется делать так, как говорили выше - на каждый месяц менять в настройках часы.

> такое ощущение, что тему вы не читали.

да прочитала... да вот только бухгалтера мои орут, что нехотят этим каждый месяц заниматься (часы типа менять)...

это их проблемы.
совсем обнаглели - ленятся раз в год забить на все месяцы данные. там работы-то на 5 минут.