Сотрудник решил вместо оплаты сверхурочных взять дополнительный выходной. Первый раз с таким столкнулась, подскажите пожалуйста, как это оформить по кадровому учету? В смысле отсутствие на работе в этот день.
creative
читатель
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений:
787
30.11.2009
15:30
#2
Как однодневный отпуск без сохранения заработной платы.
