Северная надбавка вахтовикам

В организации работают вахтовики, соответственно они не постоянно находятся на работе. Как сделать так что бы программа (1С: ЗиК 8.1) корректно считала им северную надбавку?

Через "Ввод сведений о плановых начислениях" давать им "Северную надбавку" на время вахты.

если они не на работе то и зарплату не получают , а значит и северные , или вы им что-то платите между вахтами ?

нет ни чего не платим, но программа считает не по количеству дней прибывания на вахте и дней в пути, а по тому что каждые полгода работы 10 %( или 20%) в зависимости от категории

что-то я вас не понимаю , северные считаются процентом от базы (сам процент определяется по шкале), сколько человек на вахте отработал на столько и северные накрутятся. Или у вас как то иначе все считается ?

> нет ни чего не платим, но программа считает не по количеству дней прибывания на вахте и дней в пути, а по тому что<br>> каждые полгода работы 10 %( или 20%) в зависимости от категории<br><br>В ЗУПе это не реализованно.

Я так понимаю, когда сотрудники НЕ на вахте, им должен оключаться "счетчик" стажа северной надбавки. Если так, то перед расчетом каждый раз нужно править у физлиц северный стаж. Или обработку регламентную какую-нибудь придумать на эту тему.

межвахтовые промежутки включаются в северный стаж, если сотрудники вырабатывают свою норму , так что не понятно в чем проблема , все решается стандартными средствами 1с

А можно ссылку , где говорится о норме. В статье 302 ТК нет упоминания о норме.

ну да в ТК этого нет , было просто судебное постановление по этому поводу , года 2 назад ,вот пороюсь в Консультанте пришлю вам ссылку