Уважаемые пользователи "Зарплата + Кадры"! Подскажите, пожалуйста, каким образом можно перевести сотрудника - "внешнего совместителя" в разряд "штатного сотрудника". Документ "Кадровое перемещение" не позволяет это сделать. Спасибо.
Уважаемые пользователи "Зарплата + Кадры"! Подскажите, пожалуйста, каким образом можно перевести сотрудника - "внешнего совместителя" в разряд "штатного сотрудника". Документ "Кадровое перемещение" не позволяет это сделать. Спасибо.
Нужно сначала уволить, потом снова принять. Я так делала, и вроде все получалось.
Спасибо за ответ. Я так и предполагала. Но так нарушается стаж работы на данном предприятии.
Все по закону. Спросите в отделе кадров. Совместителю же запись в трудовую не делается. А когда он на основную работу приходит, ему в трудовой пишут "Принять на работу...", а не "Перевести...".
Если не трудно подскажите пожалуйста,как завести нового сотрудника так,чтобы он был штатным,в штатное расписание внесла изменения,заранее спасибо.
Документом "прием на работу" на "основное место работы"!
|
26 июня - 2 июля 2023 года — 9-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов" |
1C:Лекторий: 1 июня 2023 года (четверг, начало в 12:00) — Учет по ПБУ 18/02 балансовым методом с разницами и без: отличия, возможности и особенности применения 1C:Лекторий: 7 июня 2023 года (среда) — Учет биологических активов в 2023 году на практических примерах в БГУ (ред. 2). Серия 1С:Консалтинг для госсектора |