Вопрос по б/листу
20.01.2010
12:42
#1
"Читала статью:
;"...максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен как размер пособия в процентах к максимальному заработку, утрата которого на период временной нетрудоспособности страхуется и с которого перечислялись страховые взносы. Максимум при страховом стаже до 5 лет составит 20 750 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 60 %), от 5 до 8 лет - 27 666 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 80 %); 8 и более лет - 34 583 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 100 %)..."
ЗиК при забитом стаже работника,скажем, 1 год, и оплате 60 % все равно рассчитывает ему предельный размер пособия за 1 кал.день в январе по-максимуму: 415000/365*100% = 1136,99 руб.
1сВопрос:
- Как это исправить?
2 вопрос:
Какой при 60 % оплате б/л должен быть предельный среднедневной заработок:
должно быть 20750/31 = 669,35 руб. или 1136,99*60% = 682,19 руб. ?"
;"...максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен как размер пособия в процентах к максимальному заработку, утрата которого на период временной нетрудоспособности страхуется и с которого перечислялись страховые взносы. Максимум при страховом стаже до 5 лет составит 20 750 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 60 %), от 5 до 8 лет - 27 666 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 80 %); 8 и более лет - 34 583 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 100 %)..."
ЗиК при забитом стаже работника,скажем, 1 год, и оплате 60 % все равно рассчитывает ему предельный размер пособия за 1 кал.день в январе по-максимуму: 415000/365*100% = 1136,99 руб.
1сВопрос:
- Как это исправить?
2 вопрос:
Какой при 60 % оплате б/л должен быть предельный среднедневной заработок:
должно быть 20750/31 = 669,35 руб. или 1136,99*60% = 682,19 руб. ?"
20.01.2010
16:38
#2
"
> "...максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен как размер пособия в процентах к максимальному заработку, утрата которого на период временной нетрудоспособности страхуется и с которого перечислялись страховые взносы. Максимум при страховом стаже до 5 лет составит 20 750 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 60 %), от 5 до 8 лет - 27 666 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 80 %); 8 и более лет - 34 583 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 100 %)..."
Откуда они это взяли, непонятно. В Законе такого нет. Есть только формула для расчета максимума и все.И максимум никак не зависит от стажа. ОТ стажа зависит рассчитанная сумма среднедневного."
> "...максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен как размер пособия в процентах к максимальному заработку, утрата которого на период временной нетрудоспособности страхуется и с которого перечислялись страховые взносы. Максимум при страховом стаже до 5 лет составит 20 750 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 60 %), от 5 до 8 лет - 27 666 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 80 %); 8 и более лет - 34 583 руб. (415 000 руб. / 12 мес. x 100 %)..."
Откуда они это взяли, непонятно. В Законе такого нет. Есть только формула для расчета максимума и все.И максимум никак не зависит от стажа. ОТ стажа зависит рассчитанная сумма среднедневного."
20.01.2010
21:49
#3
"Меня тоже этот вопрос очень интересует.
Хотя из самого закона 255-ФЗ это не следует, почти во всех разъяснениях пишут что максимальный дневной размер пособия зависит от страхового стажа.
При страховом стаже от пяти до восьми лет максимальный дневной размер пособия равняется 909,59 руб. (1136,99 руб. х 80%), а при страховом стаже менее пяти лет - 682,19 руб. (1136,99 руб. х 60%).
(1136,99 руб.) и есть максимальный дневной размер пособия. Конечно при условии, что страховой стаж работника больше восьми лет и соответственно пособие ему полагается в размере 100 процентов среднего заработка.При страховом стаже от пяти до восьми лет максимальный дневной размер пособия равняется 909,59 руб. (1136,99 руб. х 80%), а при страховом стаже менее пяти лет - 682,19 руб. (1136,99 руб. х 60%).
того как рассчитали средний дневной заработок с учетом ограничения в 1136,99 в день рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности путем умножения среднедневного заработка на количество дней нетрудоспособности и на размер процента выплаты среднего заработка в зависимости от стажа.
Вообщем предлагают такой алгоритм расчета
АЛГОРИТМ РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ИСХОДЯ ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА:
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
Для этого:
А) Определяем расчетный период
Б) Определяем сумму учитываемых при расчете заработка начислений
В) Определяем количество календарных дней, приходящихся на период, за который учитываются начисления
2) Полученную сумму сравниваем с 1136,99
3) Меньшую из сумм умножаем на процент выплаты пособия рассчитываемый исходя из Стажа
4) Определяется сумму к выплате путем умножения среднедневного заработка, рассчитанного с учетом всех ограничений на количество дней нетрудоспособности
А 1С умножает на процент стажа средний дневной заработок и уже это сравнивает с 1136,99.
Хотелось бы понять кто прав и что делать."
Хотя из самого закона 255-ФЗ это не следует, почти во всех разъяснениях пишут что максимальный дневной размер пособия зависит от страхового стажа.
При страховом стаже от пяти до восьми лет максимальный дневной размер пособия равняется 909,59 руб. (1136,99 руб. х 80%), а при страховом стаже менее пяти лет - 682,19 руб. (1136,99 руб. х 60%).
(1136,99 руб.) и есть максимальный дневной размер пособия. Конечно при условии, что страховой стаж работника больше восьми лет и соответственно пособие ему полагается в размере 100 процентов среднего заработка.При страховом стаже от пяти до восьми лет максимальный дневной размер пособия равняется 909,59 руб. (1136,99 руб. х 80%), а при страховом стаже менее пяти лет - 682,19 руб. (1136,99 руб. х 60%).
того как рассчитали средний дневной заработок с учетом ограничения в 1136,99 в день рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности путем умножения среднедневного заработка на количество дней нетрудоспособности и на размер процента выплаты среднего заработка в зависимости от стажа.
Вообщем предлагают такой алгоритм расчета
АЛГОРИТМ РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ИСХОДЯ ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА:
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
Для этого:
А) Определяем расчетный период
Б) Определяем сумму учитываемых при расчете заработка начислений
В) Определяем количество календарных дней, приходящихся на период, за который учитываются начисления
2) Полученную сумму сравниваем с 1136,99
3) Меньшую из сумм умножаем на процент выплаты пособия рассчитываемый исходя из Стажа
4) Определяется сумму к выплате путем умножения среднедневного заработка, рассчитанного с учетом всех ограничений на количество дней нетрудоспособности
А 1С умножает на процент стажа средний дневной заработок и уже это сравнивает с 1136,99.
Хотелось бы понять кто прав и что делать."
21.01.2010
06:09
#4
> Меня тоже этот вопрос очень интересует.
> Хотелось бы понять кто прав и что делать.
Прав всегда закон. В законе этого нет. Все остальное - чье-то частное мнение!
> Хотелось бы понять кто прав и что делать.
Прав всегда закон. В законе этого нет. Все остальное - чье-то частное мнение!
21.01.2010
15:09
#5
Консультировалась в соцстрахе - сказали, что максимальный размер пособия ЗАВИСИТ от стажа, дали книжонку, из которой следует, что нужно среднедневной заработок сравнивать с 1136,99, выбирать меньшее значение, а потом корректировать его соотв. % оплаты (стажу).
Напоследок в соцстрахе уточнили, что им самим толком не разъяснили новый порядок, что окончательно выяснится это к лету, и что, возможно, придется перечитывать. Одно слово,Россия!
Так что остается вопрос - кто-нибудь знает как это поправить в ЗиКе?
Напоследок в соцстрахе уточнили, что им самим толком не разъяснили новый порядок, что окончательно выяснится это к лету, и что, возможно, придется перечитывать. Одно слово,Россия!
Так что остается вопрос - кто-нибудь знает как это поправить в ЗиКе?
1C:Предприятие 7.7, конфигурация: Бухгалтерский учет для Украины. Уставный капитал1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14), "Управление торговлей", редакция 10.3 (10.3.8.9)
Читают тему
(гостей: 1)