Испытательный срок

Можно ли приня на работу менеджером учащегося студента по специальности, на испытательный срок. Или согласно ст.70 ТК РФ этого делать нельзя.

Заранее спасибо

Разве внутренние положения главнее кодекса?

И все таки, дело в том что в ст.70 ТК РФ идет речь о молодых специалистах (выпускниках, окончивших образовательные учреждения), а данный сотрудник еще на первом курсе и диплома на руках у него нет. Он учился в военном коледже и у него диплом по военной специальности.

Ещё раз повторяю. В законодательстве есть такие понятия как "испытательный срок"?
Ответив себе на этот вопрос, вы поймёте беспочвенность своих вопросов. В программах 1С реализовано только законодательство, а не ваши домыслы.

Я поняла, нет диплома значит можно с испытательным ))