Уважаемые бухгалтеры, помогите, пожалуйста разобраться с начислением зарплаты за январь..<br>Человек болеет с начала 2010 года, не вышел ни одного дня. Принес больничный лист с 12 по 15 января, сказал на словах, что с 18 января открыт новый больничный, который пока не закрыт, и собирается ложиться в больницу. <br>Следует ли начислить ему зарплату за все выходные и праздники, по которым у него нет больничного? <br>Следует ли ему начислять зарплату за прогул 11 января? (По ТК можно применить только замечание выговор и увольнение, но нельзя не заплатить)<br>Следует ли за период с 18 января по 31 января начислять ему пособие по временной нетрудоспособности в январской зарплате? <br><br>P.S. Ну хоть какие-то соображения.. ?<br>Я считаю, что все, что все периоды, не вытесненные больничными, мы должны оплачивать.. Хотим чтобы он работал, но ситуация на грани (<br><br>