Вопрос по командировочным в ЗУП

Командировка затрагивает 2 месяца (январь, февраль 2010г.).<br>Вводится документ Приказ о направлении в командировку за весь период командировки.<br>Когда необходимо посчитать все начисления по состоянию на 31 января 2010 года, для расчета командировочных <br>указывается этот Приказ и соответственно расчет идет за весь период, а не по 31 января.<br><br>Если создавать два Приказа отдельно за каждый месяц, то при расчете за февраль отличается расчетный период и следовательно средний дневной заработок, но такого быть не должно, т.к. командировка одна. <br><br>

Можно попробовать.<br>1. Кадровый один документ.<br>2. Создаем документ начисления в январе с оплатой за январь и февраль.<br>3. Копируем этот документ и устанавливаем в новом документе месяц начисления февраль.<br>4. В первом документе убираем оплату за февраль. Проводим.<br>5. Во втором документе убираем оплату за январь. Проводим.

http://www.buh.ru/forum/subjlist.jsp?forum=858&listtype=1<br>по этой ссылке я так понимаю похожее обсуждение с учетом того, что Трудовым кодексом РФ на время ежегодного отпуска установлено сохранение среднего заработка, равно как и на время командировки, т.е. законодатель рассматривает выплату отпускных и командировочных как однотипные выплаты. <br>Т.е. я так понял программа все правильно делает, что НДФЛ считает за весь период командировки, а не только по 31 января. Подскажите плз, этот вопрос мне задал бухгалтер.<br>

> по этой ссылке я так понимаю похожее обсуждение <br>По ссылке популярная тема, периодически появляющая на этот форуме- вопрос о начислении НДФЛ с отпускных.<br><br>Вы в своем вопросе НДФЛ не упоминали.<br>Какой конкретно вопрос задал бухгалтер.<br>

Вопрос в том, что в расчет по 31 января попадает весь период командировки. В частности бухгалтер упомянул что НДФЛ считается со всего периода командировки.

Еще один вопрос по командировочным. Принятый на работу сотрудник сразу направляется в командировку. В этом случае з/п расчитывается из должностного оклада, а не из среднемесячного заработка. Как в программе ЗУП 8.1 это правильно отразить технически, чтобы в частности не было проблем при расчете отпускных.

"Нашла на диске ИТС, можете показать своему бухгалтеру.<br>Учет расходов на выплату отпускных будущих периодов в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5)<br>При формировании проводок за месяц документом "Отражение зарплаты в регламентированном учете" расходы по начислениям, действующих в будущих по отношению к месяцу начисления, указанному в документе, периодах (отпуска будущих периодов, командировки будущих периодов и др.), относятся на счет учета расходов будущих периодов 97.01. На этом же счете отражаются налоги и взносы с сумм начислений будущих периодов.<br>Не относятся к расходам будущих периодов расходы по начислениям, отнесенные в дебет:<br>• субсчетов счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"; <br>• субсчетов счета 68 "Расчеты по налогам и сборам"; <br>• субсчетов счета 04 "Нематериальные активы"; <br>• субсчетов счета 08 "Вложения во внеоборотные активы"; <br>• счета 96 "Резервы предстоящих расходов". <br>При формировании проводок в следующем месяце, сумма расходов будущих периодов, относящаяся к данному месяцу, списывается в дебет затратных счетов, в соответствии с результатами отражения начисления в учете за предшествующий месяц.<br>"

А какая может быть проблема с отпуcкными?<br>Что конкретно не нравится бухгалтеру в НДФЛ? НДФЛ начисленыый, НДФЛ удержанный ? Как она считает должно быть?<br><br>Вы специалист по 1С ?