Замещение декретницы при пересчете окладов (Зик 7.7 293)

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Его замещает другой сотрудник (документ замещение - разница в окладах). С января организация поднимает всем своим сотрудникам оклады, в том числе и той должности, где замещаемая декретница (главный бухгалтер). Поскольку у той статус временно не работает, на нее как-то это не распространилось, соответственно у сотрудника, который ее замещает разница в окладах уменьшилась... (у него поднялась, а у главбуха осталась прежней, к примеру: главбух было 10000 стало 12000, зам: было 8000 стало 10000, доплата за замещение: было 2000 стало 0)..
Помогите, пожалуйста, разобраться с этой ситуаций, и как-то ее отразить в ЗиК??

у вас нестандартная конфигурация?

Чуток нестандартная, но это не касается замещений и пересчетов окладов..
Там только добавлено несколько видов расчета и чуток изменен расчет праздничных дней... я не думаю, что это могло повлиять

а что мешает все-таки поднять оклад для этой должности?

Пересчетом окладов по предприятию??? и указать только эту должность??
потому что на сколько мне известно, эти ребята прото кадровым перемещением изменяют оклады...
штатное расписание не ведется

ну если кадровым перемещением, тогда не получится.

документом "перерасчет окладов по предприятию", указать конкретного сотрудника. только ведь это не то же самое, что кадровым перемещением.