Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.

Здравствуйте!<br>Поясните, пожалуйста, как начислять и уплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Дело в том, что у нас есть сотрудница, которая в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и кончается этот отпуск 4.03.10. В отпуск по уходу за ребенком до 3 лет она уходить не собирается, и тем не менее программа ЗиК 293 упорно начисляет ей пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Поясните, пожалуйста, эти махинации. Чую, что программа права, но буху доказать не могу...<br>Заранее спасибо!

Отпуск не с 1.5 до 3х, а ДО 3х с момента рождения ребёнка. А до 1.5 лет не ОТПУСК, а ПОСОБИЕ за счёт ФСС.<br>А до 3х лет платится не пособие, а компенсационная выплата в размере 50р. (Указ Президента РФ 1110)<br>

> тем не менее программа ЗиК 293 упорно начисляет ей пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Поясните, пожалуйста, эти махинации. Чую, что программа права, но буху доказать не могу...<br><br>Компенсационная выплата в размере 50руб. выплачивается с даты ухода сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком и до исполнения ребенку 3-х лет или до выхода на работу.<br><br>https://buh.ru/forum/thread.jsp?id=504805<br><br&gt;

Большое всем спасибо!

Компенсационная выплата в размере 50руб. выплачивается по заявлению сотрудника. Нет заявления- нет выплаты.

Вы её обязаны выплачивать. Указ Президента РФ. http://mvf.klerk.ru/zakon/ukaz1110.htm<br><br&gt;

Без заявления не обязаны.

> Без заявления не обязаны. <br><br>До 1.5 лет =)<br>

> Вы её обязаны выплачивать. Указ Президента РФ. http://mvf.klerk.ru/zakon/ukaz1110.htm<br>&gt; <br>> <br>Вы ссылаетесь не на последнюю редакцию этого закона. <br>http://nalog.consultant.ru/doc62119.html<br>А в ней четко оговорено, что должно быть заявление.<br>

А скажите пожалуйста, если дети-двойняшки, увеличивается ли вдвое эти 50 рублей? В ЗУПе (20 релиз) начисляется в одинарном размере. А как правильно?