У нас сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. <br>С марта она решила выйти на работу на 0,5 ставки.<br>В 1С мы оформили ей отпуск по уходу с начислением пособия. <br>А каким документом теперь вернуть ее на работу, с учетом того что пособие получать она все равно будет.