1C 7.7

Как правильно отправить работника в отпуск до 1,5 лет, если с начало был приказ от 01.12.09г о выплате пособий с 21.11.09г по 21.05.11г, а потом приказ от 08.02.10г о пред. отп. по уходу до 1,5 лет с 11.02.10г по 21.05.11г? Я с начало ввела отпуск до1,5 лет в прогр. в декабре, как быть теперь, т.к прогр. насчитывает оклад ( с 24.09.09 по 10.02.10г был введен б/л "отпуск по беременности и родам"). помогите пожалуйста!

Посмотрите здесь: http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=504805