ЗиУП 2.5.21 - совмещение пособия на ребенка до 1.5 лет и сокращенного рабочего времени

Ситуация такая. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком. Получает пособие "По уходу за ребенком до 1.5 лет". С января месяца выходит на работу по сокращенному графику, пособие по закону (на сколько мне известно) сохраняется.
Должно быть:
1)Начисление пособия.
2)Начисление з/п с учетом сокращенного рабочего времени.
Проблема:
На крупном предприятии часто разные виды начислений формируют разные сотрудники отдельными документами "Начисление з/п". Если делать этой сотруднице все начисления одним документом - все они попадают в ТЧ и нормально расчитываются. Но если отдельно сделать начисление с основным видом времени, то пособие уже просто не подтягивается. Программа пишет, что не обнаружено строк для заполнения по сотруднику.

Какие хитрости программы здесь можно применить? Как правильнее настроить расчета таких сотрудников?

Даю поправку:
Начисление пособия идет со временем "Дополнительное начисление за уже оплаченное время".
Следовательно, как плановое, система должна отследить, что этого начисления еще не выполнили, даже если были другие начисления (в том числе с "основным" временем).

Дополнительно:
Если выполнить начисление пособия, провести, а потом автоматом заполнить следующий документ начисления - то пособие опять подтягивается, и расчитывается повторно, и проводится без проблем.