1C:ЗиК бюдж.учр.8, релиз 1.0.11.1,Больничный во время отпуска

"Каков Порядок ввода в программе документов, когда возникает ситуация: больничный во время отпуска - 1)в одном периоде начисления; 2)в разных периодах начисления?? "

Может на курсы по 1С сходить? <br>Именно по этой версии.<br>Здесь точно КАЖДУЮ ситуацию рассматривать не будут и не обязаны.<br>

какая разница, в каких периодах. отпуск уже должен быть введен, раз работник в отпуске. приносит больничный - заводите его.

"Может я не сильно подробно расписала вопрос, но знаете я тоже это понимаю. В 7-ке мы выходили из положения след.образом: если отпуск, к примеру, заведен в январе с 20.01 по 02.02 на 14 кал.дней, в след. месяце сотрудник приносит больничный с 27.01 по 01.02, мы заходили в нач. отпуска, нажимали Исправить, меняли дату окончания на 26.01, проводили (стонировался отпуск рассчитанный в январе, начислялся новый отпуск с 20.01 по 26.01), далее проводили больнчный (с 27.01 по 01.02 6кал.дней), далее делали продолжения отпуска (копировали первичный, меняли дату начала и окончания с 02.02 по 08.02, средний не перезаполняли). Если же отпуск и больничный попадали в один период расчета, то вводили последовательно Начисление отпуска, Начисление больничного, Начисление отпуска; у документов Начисление отпуска единый средний заработок (по первому начислению отпуска). Мы предполагали, что в 8-ке будет другая реализация данной ситуации, но приходим к выводу, что нет. Поэтому и спрашивали совета, может какие моменты не знаем ?"

если в одном периоде отпуск и больничный - меняете отпуск, вводите больничный, если нужно - вводите продолжение отпуска.<br>если отпуск в одном периоде, а больничный в следующем - вводите больничный, он сторнирует отпуск, если нужно - вводите продолжение отпуска.

Спасибо, мы тоже так предполагали, надеялись, что есть автоматическая реализация, клиентов это не совсем устраивает, будем доказывать, что "так делать надо"

какая еще автоматическая реализация вам нужна?<br>больничный сторнирует отпуск. автоматически.<br>а вот что продолжение отпуска нужно вводить руками - так это понятно, потому что работник может его и потом догулять, если захочет, а не сразу по выходу с больничного.