ЗиК 7.7, 294 Обложение взносами в ПФР подарков
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
29.03.2010
00:37
#1
Подарки к празднику, юбилею ранее облагались ЕСН частично - только свыше 4000 руб. Как сейчас обстоят дела? При установке обновления для расчета взносов в ПФР вид расчета Подарки попал в базу полностью. Так и должно быть?, нет никаких 4000руб. необлагаемых?
Отправила вопрос в 1С, что-то нет ответа...
Спасибо за помощь!
Отправила вопрос в 1С, что-то нет ответа...
Спасибо за помощь!
29.03.2010
01:45
#2
> Подарки к празднику, юбилею ранее облагались ЕСН частично - только свыше 4000 руб.
Что-то я такого не припомню. Вы путаете с вычетом по НДФЛ.
Подарки полностью облагались ЕСН и ФСС_НС, если были вручену сотруднику, а если сторонним физ.лицам - то нет.
С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами на тех же условиях, что и ранее.
Что-то я такого не припомню. Вы путаете с вычетом по НДФЛ.
Подарки полностью облагались ЕСН и ФСС_НС, если были вручену сотруднику, а если сторонним физ.лицам - то нет.
С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами на тех же условиях, что и ранее.
29.03.2010
12:04
#3
> Подарки полностью облагались ЕСН и ФСС_НС, если были вручену сотруднику
Это только для УСН, на ОСНО они были за счет прибыли и не облагались ЕСН.
С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами полностью, если их выдача оговорена в трудовом или коллективном договре. Если не оговорена - вопрос остаётся спорным, хотя по существу облагаться не должны, т.к. не являются выплатой по трудовому договору.
Это только для УСН, на ОСНО они были за счет прибыли и не облагались ЕСН.
С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами полностью, если их выдача оговорена в трудовом или коллективном договре. Если не оговорена - вопрос остаётся спорным, хотя по существу облагаться не должны, т.к. не являются выплатой по трудовому договору.
30.03.2010
10:21
#4
> Это только для УСН, на ОСНО они были за счет прибыли и не облагались ЕСН.
Я работаю в бюджетной организации и мы, конечно, не применяем УСН и у нас нет прибыли.
> С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами полностью, если их выдача оговорена в трудовом или коллективном договре. Если не оговорена - вопрос остаётся спорным, хотя по существу облагаться не должны, т.к. не являются выплатой по трудовому договору.
Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются не только выплаты, начисляемые по трудовым договорам и договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, но также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Т.е. подарки сотрудникам организации также являются объектом обложения страховыми взносами.
Я работаю в бюджетной организации и мы, конечно, не применяем УСН и у нас нет прибыли.
> С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами полностью, если их выдача оговорена в трудовом или коллективном договре. Если не оговорена - вопрос остаётся спорным, хотя по существу облагаться не должны, т.к. не являются выплатой по трудовому договору.
Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются не только выплаты, начисляемые по трудовым договорам и договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, но также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Т.е. подарки сотрудникам организации также являются объектом обложения страховыми взносами.
30.03.2010
21:38
#6
Спасибо всем! Здесь еще одна ситуация добавляется. На семинаре было сказано, что база для обложения страховыми взносами должна совпадать с базй для больничных листов (и наоборот). То есть эти подарки должны быть тоже включены и в расчет базы по больничным? а отпуск?
Можно ли где-то найти точный перечень того, что облагается ? или , наоборот, что не облагается страховыми взносами?
Подарки это все-таки не мат.помощь, хотя очень похожи. Но у них свой код и вычет для НДФЛ.
Спасибо!
Можно ли где-то найти точный перечень того, что облагается ? или , наоборот, что не облагается страховыми взносами?
Подарки это все-таки не мат.помощь, хотя очень похожи. Но у них свой код и вычет для НДФЛ.
Спасибо!
31.03.2010
15:26
#7
<<Т.е. подарки сотрудникам организации также являются объектом обложения страховыми взносами.>>
Вопрос спорный. Есть другое мнение о подарках:
Фед закона № 212-фз СТАТЬЯ 7
п.3. НЕ ОТНОСЯТСЯ к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является ПЕРЕХОД ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ или иных ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ИМУЩЕСТВО(имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Вопрос спорный. Есть другое мнение о подарках:
Фед закона № 212-фз СТАТЬЯ 7
п.3. НЕ ОТНОСЯТСЯ к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является ПЕРЕХОД ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ или иных ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ИМУЩЕСТВО(имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
31.03.2010
15:42
#8
> Спасибо всем! Здесь еще одна ситуация добавляется. На семинаре было сказано, что база для обложения страховыми взносами должна совпадать с базй для больничных листов (и наоборот).
Базы в принципе не могут совпадать! В базу для налогов попадают, например, отпуска,командировочные и др. расчитанные по-среднему, которые не попадают в базу для б/л!
Базы в принципе не могут совпадать! В базу для налогов попадают, например, отпуска,командировочные и др. расчитанные по-среднему, которые не попадают в базу для б/л!
01.04.2010
03:16
#9
> Вопрос спорный. Есть другое мнение о подарках:
>
> Фед закона № 212-фз СТАТЬЯ 7
> п.3. НЕ ОТНОСЯТСЯ к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является ПЕРЕХОД ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ или иных ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ИМУЩЕСТВО(имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Ну, во-первых не ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ, а ВЕЩНЫХ ПРАВ.
Во-вторых, Вы же привели выдержку: "производимые в рамках гражданско-правовых договоров", так подарки, которые организация дарит своим сотрудникам разве в этих рамках? Прочтите в ГК РФ (часть первая), что такое вещные права на имущество.
>
> Фед закона № 212-фз СТАТЬЯ 7
> п.3. НЕ ОТНОСЯТСЯ к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является ПЕРЕХОД ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ или иных ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ИМУЩЕСТВО(имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Ну, во-первых не ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ, а ВЕЩНЫХ ПРАВ.
Во-вторых, Вы же привели выдержку: "производимые в рамках гражданско-правовых договоров", так подарки, которые организация дарит своим сотрудникам разве в этих рамках? Прочтите в ГК РФ (часть первая), что такое вещные права на имущество.
01.04.2010
06:59
#10
> Можно ли где-то найти точный перечень того, что облагается ? или , наоборот, что не облагается страховыми взносами?
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
> То есть эти подарки должны быть тоже включены и в расчет базы по больничным? а отпуск?
Для расчета б/листов в средний включаются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы.
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Для расчета отпуска - нет.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
> То есть эти подарки должны быть тоже включены и в расчет базы по больничным? а отпуск?
Для расчета б/листов в средний включаются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы.
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Для расчета отпуска - нет.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)