ЗиК 7.7, 294 Обложение взносами в ПФР подарков

Подарки к празднику, юбилею ранее облагались ЕСН частично - только свыше 4000 руб. Как сейчас обстоят дела? При установке обновления для расчета взносов в ПФР вид расчета Подарки попал в базу полностью. Так и должно быть?, нет никаких 4000руб. необлагаемых?<br>Отправила вопрос в 1С, что-то нет ответа...<br>Спасибо за помощь!

> Подарки к празднику, юбилею ранее облагались ЕСН частично - только свыше 4000 руб. <br><br>Что-то я такого не припомню. Вы путаете с вычетом по НДФЛ.<br><br>Подарки полностью облагались ЕСН и ФСС_НС, если были вручену сотруднику, а если сторонним физ.лицам - то нет. <br><br>С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами на тех же условиях, что и ранее.

> Подарки полностью облагались ЕСН и ФСС_НС, если были вручену сотруднику<br> Это только для УСН, на ОСНО они были за счет прибыли и не облагались ЕСН.<br><br>С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами полностью, если их выдача оговорена в трудовом или коллективном договре. Если не оговорена - вопрос остаётся спорным, хотя по существу облагаться не должны, т.к. не являются выплатой по трудовому договору.<br><br>

> Это только для УСН, на ОСНО они были за счет прибыли и не облагались ЕСН.<br><br>Я работаю в бюджетной организации и мы, конечно, не применяем УСН и у нас нет прибыли. <br><br>> С 01.01.2010г. подарки облагаются страховыми взносами полностью, если их выдача оговорена в трудовом или коллективном договре. Если не оговорена - вопрос остаётся спорным, хотя по существу облагаться не должны, т.к. не являются выплатой по трудовому договору.<br><br> Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются не только выплаты, начисляемые по трудовым договорам и договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, но также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.<br><br>Т.е. подарки сотрудникам организации также являются объектом обложения страховыми взносами.

Материальная помощь до 4000 руб.не облагается страховыми взносами.

Спасибо всем! Здесь еще одна ситуация добавляется. На семинаре было сказано, что база для обложения страховыми взносами должна совпадать с базй для больничных листов (и наоборот). То есть эти подарки должны быть тоже включены и в расчет базы по больничным? а отпуск?<br>Можно ли где-то найти точный перечень того, что облагается ? или , наоборот, что не облагается страховыми взносами? <br>Подарки это все-таки не мат.помощь, хотя очень похожи. Но у них свой код и вычет для НДФЛ.<br>Спасибо!

<<Т.е. подарки сотрудникам организации также являются объектом обложения страховыми взносами.>><br><br>Вопрос спорный. Есть другое мнение о подарках:<br><br>Фед закона № 212-фз СТАТЬЯ 7<br>п.3. НЕ ОТНОСЯТСЯ к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является ПЕРЕХОД ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ или иных ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ИМУЩЕСТВО(имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.<br><br>

> Спасибо всем! Здесь еще одна ситуация добавляется. На семинаре было сказано, что база для обложения страховыми взносами должна совпадать с базй для больничных листов (и наоборот).<br><br>Базы в принципе не могут совпадать! В базу для налогов попадают, например, отпуска,командировочные и др. расчитанные по-среднему, которые не попадают в базу для б/л!

> Вопрос спорный. Есть другое мнение о подарках:<br>> <br>> Фед закона № 212-фз СТАТЬЯ 7<br>> п.3. НЕ ОТНОСЯТСЯ к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является ПЕРЕХОД ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ или иных ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ИМУЩЕСТВО(имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.<br><br><br>Ну, во-первых не ВЕЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ, а ВЕЩНЫХ ПРАВ.<br><br>Во-вторых, Вы же привели выдержку: "производимые в рамках гражданско-правовых договоров", так подарки, которые организация дарит своим сотрудникам разве в этих рамках? Прочтите в ГК РФ (часть первая), что такое вещные права на имущество.<br><br><br>

> Можно ли где-то найти точный перечень того, что облагается ? или , наоборот, что не облагается страховыми взносами? <br><br>Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ<br>"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"<br><br>> То есть эти подарки должны быть тоже включены и в расчет базы по больничным? а отпуск?<br><br>Для расчета б/листов в средний включаются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы.<br><br>Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375<br>"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"<br><br>2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".<br><br>Для расчета отпуска - нет.<br><br>Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922<br>"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"<br><br>3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).<br><br><br><br>