Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Подскажите, как начислить доплату за ночные и вечерние часы ЗУП 81

Katywka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.01.2010
Сообщений: 155
Пост №1
 
31.03.2010 16:03

Ночные и вечерние часы вводятся сводно табелем. Раньше их начисляли процентом, теперь - в рублях (согласно часовой тарифной ставке).
Как выставить автоматическое начисление в рублях, а не процентом от оклада в табеле?

Katywka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.01.2010
Сообщений: 155
Пост №2
 
01.04.2010 08:26

Неужели никто не сталкивался с такой проблемой?

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №3
 
01.04.2010 09:01

> Ночные и вечерние часы вводятся сводно табелем. Раньше их начисляли процентом, теперь - в рублях (согласно часовой тарифной ставке).
> Как выставить автоматическое начисление в рублях, а не процентом от оклада в табеле?

Ночные и вечерние по регламенту всегда начисляются процентом, и всегда процент берётся от часовой тарифной ставки.
При окладной форме оплаты труда программа предварительно высчитывает часовую ставку согласно формуле "Тариф/Норма времени в часах" умножает её на процент оплаты и на количество отработанных часов по виду времени.
При форме оплаты труда по часовой тарифной ставке никаких предварительных расчётов не выполняется, программа просто берёт размер установленной часовой тарифной ставки, умножает его на процент и на количество отработанных часов по виду времени.

1. При смене основной формы оплаты труда в программе, ничего дополнительно настраивать не требуется. При любой форме для оплаты вечерних и ночных используются предопределённые виды расчета "Доплата за вечерние часы" и "Доплата за ночные часы".
2. Установка часового тарифа для оплаты вечерних и ночных часов не соответствующего часовому тарифу по основной форме оплаты труда, является нарушением законодательства.

Katywka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.01.2010
Сообщений: 155
Пост №4
 
01.04.2010 09:21

Возможно это и незаконно, но руководство требует :(
Спасибо за ответ

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №5
 
01.04.2010 09:35

> Возможно это и незаконно, но руководство требует :(
> Спасибо за ответ

Если уж так хочется, то рекомендую попробовать следующий вариант.
В предопределённых "Доплата за вечерние" и "Доплата за ночные" снимаем галку "Автоматически начислять на основании табеля учёта рабочего времени", если они указаны сотрудникам как плановые начисления, то делаем их прекращение.

После чего создаём аналогичные виды расчета, в них ставим соответствующие виды времени и галку "Автоматически начислять на основании табеля учёта рабочего времени" а вот с формулой надо поэкспериментировать.
Если сделать "По часовой тарифной ставке", то придётся видимо всё таки назначать их как плановые.
Если по произвольной формуле, то можно в принципе создать "периодический" показатель мотивации и обозвать его типа, часовая ставка для оплаты вечерних и ночных и его умножать на вид времени.

З.Ы. К сожалению времени на эксперименты нет, отчётный период, клиенты разрывают на части,поэтому попробуйте сами.

Katywka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.01.2010
Сообщений: 155
Пост №6
 
01.04.2010 09:42

Огромное спасибо!

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8411
Пост №7
 
01.04.2010 09:48

> Возможно это и незаконно, но руководство требует :(
Все законно, если...

"Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права."

Смотрите ТК

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги